我從事裝飾行業(yè)二十多年，對本行業(yè)有所觀察；裝飾行業(yè)存在門檻比低，設(shè)計從業(yè)者自身設(shè)計技能參差不齊。裝飾行業(yè)最初處于混亂狀態(tài)，缺少有效的官方監(jiān)督，設(shè)計師隊伍比較注重從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水準以及自身的品味與包裝；缺乏有效引導(dǎo)，自由發(fā)展。在利益的驅(qū)動下，設(shè)計師不注重設(shè)計水平提高，東拼西湊，吃回扣等不良現(xiàn)象泛濫。但經(jīng)過多年的發(fā)展，也出現(xiàn)了像安陽市新穎裝飾有限責任公司這樣少部分新興有活力的公司，從一開始就堅持設(shè)計師水平與品質(zhì)教育，特別注重自身品牌建設(shè)以及對行業(yè)的影響，服務(wù)和工藝標準也逐步規(guī)范化。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，從設(shè)計師隊伍到公司規(guī)模也出現(xiàn)了分化：
公司類別：家庭作坊、中等規(guī)模公司、中高端公司、集團公司。  
設(shè)計師的類型：業(yè)務(wù)型、設(shè)計型、綜合型。
待遇狀況：底薪+設(shè)計提成+工程提成：缺點：不穩(wěn)定，未知。優(yōu)點：正式這種不穩(wěn)定，有時候設(shè)計者的收入相差幾十倍。  
設(shè)計從業(yè)者如何解決當前的困惑? 
很多從業(yè)者在沒有明顯駕馭本行業(yè)的情況下，都各自面臨困惑。處在各個階段的人員應(yīng)該總結(jié)一下，認識一下自身的處境，以及自己所期望的和將來所能夠達到的高度。主要是看你自己想要得到什么，是否得到了你自己想要的。結(jié)合行業(yè)的現(xiàn)狀，給自己設(shè)立合理的目標，在一定的范圍內(nèi)去努力實現(xiàn)自己的目標和自身的價值，這樣，才會走的更加的坦然。
公司對設(shè)計師隊伍的建設(shè)也要高瞻遠矚，不能因設(shè)計師流動性大，而缺乏對設(shè)計水平提高的投入。我們新穎裝飾有限責任公司對此就特別重視；從2000年開始采取送出去，引進來等措施，公司先后多批次選派有潛質(zhì)的設(shè)計師帶薪到清華美院進修；歸來后極大提升了公司整體設(shè)計水平，同時也成為我們行業(yè)的設(shè)計精英。極大的提升了設(shè)計師水平，對整個行業(yè)設(shè)計隊伍的提升也起到了示范作用。
裝飾行業(yè)設(shè)計隊伍前景分析 ：
當70后、60后搞不懂什么是設(shè)計的時候，中低端設(shè)計行業(yè)還有一定的市場，但是隨著社會的急速發(fā)展，80后、90后迅速成長，網(wǎng)絡(luò)的普及運用，全裝修房的興起，中低端設(shè)計市場將逐漸被淡化。而高端設(shè)計市場將占據(jù)市場主導(dǎo)地位。所以，設(shè)計師要想生存，必須提升自身的設(shè)計水準，提高業(yè)務(wù)水平，開闊眼界。
設(shè)計必將專業(yè)化：設(shè)計工作室、專業(yè)的設(shè)計公司是必然趨勢。設(shè)計師的收入不再依靠提成，而是設(shè)計費。專業(yè)有水平的設(shè)計師，將會成為裝飾行業(yè)設(shè)計隊伍的主流。